Przepisy prawa gwarantują pracownikowi prawo do otrzymywania wypłaty za świadczoną pracę. Czym jest wynagrodzenie zasadnicze i ile wynosi? Dlaczego wskazywane jest w kwocie brutto? Jak można je powyższych? Warto wiedzieć też, że to w określonych przypadkach, niezależnie od woli osoby